Todo trabajo tiene estrés. Parte del estrés se debe a la naturaleza del trabajo, una parte del estrés que aplicamos a nosotros mismos, y parte del agobio es ocasionado por quienes nos rodean, así sea jefes exigentes, clientes del servicio irrazonables o compañeros de trabajo improductivos y también intrigantes.

Malcolm S. Forbes afirmó una vez: "Si tienes un trabajo sin agravantes, no tienes trabajo".



Entonces, si el estrés en el sitio de trabajo es un hecho, entonces de qué forma manejamos este estrés tiene un gran impacto en qué tan bien nos desempeñamos y cuánto gozamos de nuestro trabajo.

El hecho es que vivir y trabajar con otros no siempre y en todo momento es simple. No tiene que agradarle la gente con la que trabaja, mas sí debe poder coexistir y colaborar con ellos. Puede empezar recordando que todos tienen su lugar y que cuanta más armonía pueda aportar a la situación, más agradable va a ser para todos.

¿Por qué no procurar traer un poco de armonía al sitio de trabajo imaginando que su trabajo es miembro de un coro? En un coro, ciertas personas cantan demasiado alto, otras muy suavemente y algunas desafinadas, pero todos somos parte del mismo coro. Si cantas más fuerte para competir con los cantantes fuertes o bien cantas tan suavemente que no te escuchan o bien cantas fuera de tono solo para encajar, entonces no haces nada para ayudar al coro; no añades nada a la armonía.

No puedes mudar de qué forma canta otro, solo puedes hacer lo mejor que puedes y esperar que otros prosigan tu ejemplo.

El filósofo romano Sallust dijo: "La armonía hace medrar las cosas pequeñas, la falta de ella hace que las cosas grandes se estropeen".

Palabras sabias, en verdad. Hagas cuanto hagas, no agregues a la falta de armonía, esto solo empeorará las cosas y arrastrará al coro fuera de tono.

Su desempeño debe fundamentarse exactamente en qué tan bien se desempeña, y no en el desempeño de los demás. Cuanta más armonía haya en un coro, mejor suena. Cuanta más armonía podamos crear en el trabajo, menos estresante se volverá nuestro trabajo. No permitas que alguien más cantando fuera de tono arruine tu canción.

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